Die Zusammenarbeit ist dann erfolgreich, wenn man auch ehrlich, respektvoll miteinander spricht. Dazu zählt auch das lösungsfokussierte Gespräch über gemachte Fehler. Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre löst schon so manches Problem im Vorfeld.

Von Ihnen wünsche ich mir, dass Sie Ihr brennendstes Problem im Betrieb kennen und darüber auch sprechen können. Ich wünsche mir von Ihnen ein bekennendes Ja zur Veränderung.